Módulos

A gestão de equipas assente numa liderança efetiva, propicia mais satisfação para os indivíduos, melhor relação dentro e entre equipas de trabalho, bem como melhores resultados organizacionais.

O atual momento de acentuada mudança nos modelos e ambientes de trabalho a par do foco nas Pessoas, exige ao Facility Manager um aprofundamento de competências nestas áreas e proporciona a ativação do seu papel como parceiro estratégico de negócio.

Neste módulo pretende-se analisar os espaços corporativos centrados em parâmetros de Activity-based working (ABW), com foco na flexibilidade e sustentabilidade.

Da tendência à necessidade, o Bem-estar das pessoas assenta em modelos de ocupação e uso mais sustentáveis, de maior equilíbrio psíquico, cognitivo e emocional.

Os ecossistemas empresariais e os modelos de trabalho estão em mudança, levando a novos conceitos de WORKSPACE e WORKPLACE. Igualmente os requisitos colocados pelos diferentes stakeholders estão em transformação, requerendo abordagens integradas que aportem valor ao cliente e sejam decisivas para a relevância e protagonismo do FM.

Competência essencial no Facility Management é a capacidade de negociar soluções win-win para todos os Stakeholders envolvidos.

A utilização de ferramentas tecnológicas permitem-nos elevados ganhos de produtividade bem como automatizar procedimentos e acelerar a produção de relatórios e a monitorização de dashboards.

Desenvolver competências para estruturar um procedimento que facilite a elaboração de um orçamento de custos que, pela sucessão ordenada de atos e formalidades, permita, através de um planeamento de custos das atividades, determinar qual o ativo economicamente mais vantajoso num período predefinido.

Este módulo focado nos edifícios, sua manutenção e gestão, é essencial para qualquer Facility Manager poder saber o suficiente para articular e alinhar as estratégias que tem de implementar com os prestadores de serviços e suas equipas.